К концу года спрос на рынке вырос, и объем заказов STONKAM достиг нового максимума. Персонал эффективно ускорил график производства, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей каждого клиента, и стремится выполнить каждый заказ в срок и с высоким качеством, что также способствует плавной разработке плана работы на следующий год.

Недавно компания STONKAM получила четыре национальных авторских свидетельства на программное обеспечение. Эти программные системы являются важной частью деятельности компании STONKAM в области мониторинга транспортных средств и воплощением ее основной технологии.

В целях развития "командной культуры", укрепления коммуникаций и повышения энтузиазма сотрудников 25 ноября компания организовала ежегодную экскурсию.

В целях дальнейшего поощрения команд или отдельных лиц, добившихся выдающихся результатов и выдающегося вклада в проекты НИОКР, STONKAM объявила о добавлении в этом году премии «За проект НИОКР», целью которой является продвижение и мотивация команды НИОКР компании для достижения новых прорывов в области науки. и технологии.

В целях дальнейшего повышения профессиональных навыков и качества сотрудников и продвижения культуры бренда компании, производственный центр организовал 27 мая для сотрудников производственного отдела и отдела качества проведение оценки квалификации за второй квартал. После жесткой конкуренции будут выбраны 3 лучшие команды с отличными показателями, которые получат бонусы и призы!

Чтобы обеспечить точную борьбу с бедностью и взять на себя социальную ответственность предприятия, сотрудники STONKAM формируют команду волонтеров, чтобы доставлять любовные материалы, навещать и выражать соболезнования нуждающимся студентам, а также оказывать теплую помощь нуждающимся студентам в Шаогуане.