Чтобы способствовать взаимопониманию между новыми сотрудниками и лучше понять культуру STONKAM, в 28 августа STONKAM успешно провел первую встречу обмена чтениями для новых сотрудников в 2020 году с участием коллег из отдела кадров.

Это событие принимает форму "наставник + обсуждение". STONKAM пригласл преподаватель Лян из Делового Университема TIMES SINOBIZ, чтобы поделиться со всеми сотрудниками. Воспроизводя соответствующие видеоролики из разных глав, участники могут посмотреть ключевые главы «Метода работы» и сосредоточиться на том, что упоминается в видеоролике. Тогда можно задавать вопросы друг к другу. Перед встречей новым сотрудникам была дана рекомендованная книга для чтения - «Метод работы» для чтения, и 29 новых сотрудников были разделены на 4 дискуссионные группы, и обсуждения и обмены проводились внутри группы в соответствии с вопросами, заданными преподавателем Ляном.

На встрече новые сотрудники свободно высказывали свое мнение, обменивались восприятием чтения и сомнениями в чтении, активно обсуждали различные мнения. Событие завершилось очень успешно!

Эта уникальная встреча по обмену чтением повысила интерес сотрудников к чтению. Мы надеемся, что все сотрудники смогут научиться думать посредством чтения, улучшить себя посредством непрерывного обучения и постепенно стать отличными профессионалами на работе!

Эта уникальная встреча по обмену чтением повысила интерес сотрудников к чтению. Мы надеемся, что все сотрудники смогут научиться думать посредством чтения, улучшить себя посредством непрерывного обучения и постепенно стать отличными профессионалами на работе!